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两江新区举办工伤认定实务培训



    (通讯员 吴娇 记者 操梅)

两江新区举办工伤认定实务培训

    宋勇围绕工伤认定的情形、必备条款以及必要因素,建筑、劳务派遣、非全日制等特殊用工情况工伤责任的认定,特殊工伤认定的案例分析,工伤赔偿协议的法律效应,工伤职工与用工单位私下签订的调解协议的法律效力认定四个方面对工伤认定进行深入剖析,并列举了大量实际案例为学员们解析困惑。持续三个小时的培训干货满满,参训学员纷纷表示收获颇丰,提升了他们以后科学处理劳动关系的能力。

    12月6日下午,两江新区协调劳动关系三方在重庆咨询大厦举办工伤认定实务培训,邀请重庆市第一中级人民法院审判委员会委员、民四庭庭长、三级高级法官宋勇授课,区、街协调劳动关系三方相关人员,部分企事业单位负责人、人力资源管理相关人员、工会干部共300余人参加。

两江新区举办工伤认定实务培训

    据介绍,本次培训是两江新区劳动关系协调三方共同举办的“千人轮训促和谐”系列培训第六期。今年以来,两江新区共开展了企业风险防控、劳动争议处理、企业内部薪酬制度设计、社会保险法、构建和谐劳动关系、工伤认定六个模块的培训,累计培训1700余人次,其中工会工作者共有500余人次参训。全面提升了辖区各类用人单位劳动保障守法用法意识,促进掌握劳动关系矛盾处理技巧,在帮助企业构建更加稳定和谐的劳动关系上取得了实效。

    作为国家级开发开放新区,依托得天独厚的区位优势,两江新区劳动关系协调工作基础扎实,已经初步形成了建设综合试验区的基础和优势,被选作重庆市首批市区共建和谐劳动关系综合试验区。计划在2020年底,将两江新区建成为和谐劳动关系综合试验区,打造成劳动关系治理样板区。